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浙江新招公务员9人!年薪60万起!
发布日期:2021-09-12 08:26   来源:未知   阅读:

  (一)专业素质评估:组织专家评审小组,对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养,以及从业经历、工作实绩、岗位匹配度等进行量化评估,满分100分,各职位从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定入围综合能力评价人选;不足1:8的,按实际人数确定入围综合能力评价人选。www.899299.com

  (二)综合能力评价:专家评审小组以面谈方式,综合评估应聘人员的综合素质、专业水平,以及融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分,合格分为60分。



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